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CSR（企業の社会的責任）
富士通ゼネラルグループは、
企業理念である"共に未来を生きる"の精神に則り、
事業を通じて持続可能な社会に貢献します。CSR（企業の社会的責任）
富士通ゼネラルグループは、企業理念である"共に未来を生きる"の精神に則り、事業を通じて持続可能な社会に貢献します。
「サステナブル経営」の基本方針
富士通ゼネラルグループは、2025年度までに当社グループ事業活動におけるカーボンニュートラル実現および、温室効果ガス排出量削減や社会貢献度の高い製品、サービスを独自に認定する「サステナブル・プロダクト」制度導入などの施策を明示した「サステナブル経営」の基本方針を新たに策定しました。
当社グループは、持続可能な社会実現への貢献を通じて、事業を拡大させることを改めて成長戦略の中核に据え、「地球との共存」「社会への貢献」「社員との共感」を3つの柱とする「サステナブル経営」に取り組みます。
「3つの柱：重点テーマ」
地球との共存：地球温暖化対策への貢献、循環型社会への貢献
社会への貢献：社会課題解決へのイノベーション創出、健康・清潔・安全な社会、空間提供
社員との共感：健康経営の推進強化、コロナに対応した柔軟な働き方の確保、人材育成強化
更新履歴
- 2022年3月18日
- 社会貢献トピックスページを更新しました。
- 2022年2月9日
- 社会貢献トピックスページを掲載しました。
- 2021年9月29日
- サステナビリティレポート2021、統合報告書2021を掲載しました。
富士通ゼネラルグループのCSR / 価値共創型CSRへの取り組み
トップコミットメント
私たちは、革新的なモノづくりを通じて、世界中のお客様と社会のために、安らぎに満ちた、今日にない明日を届けます。
当社グループのCSR
富士通ゼネラルグループのSustainabilityビジョン・CSR体系・CSR方針についてご紹介します。
最新CSR/ESGトピックス
- 2021年9月
- サステナビリティレポート2021を発行しました。
- 2021年9月
- 統合報告書2021を発行しました。
- 2021年3月
- 「サステナブル経営」の基本方針を新策定
- 2021年1月
- 国連グローバル・コンパクトに署名しました。
- 2021年1月
- 「スポーツエールカンパニー2021」に認定されました。
- 2020年12月
- 2020年度省エネ大賞を「ノクリア」HM シリーズが受賞
- 2020年11月
- かわさきカーボンゼロチャレンジに賛同しました。
- 2020年6月
- 新型コロナウイルス感染症に関する当社の対応について
基本的CSRへの取り組み
