人材開発部長からのメッセージ

株式会社富士通ゼネラル
経営執行役人材開発部長

曽我部隆
(Takashi Sogabe)

「新しい環境で高い目標を掲げ、意欲的に挑戦できる技術者をお待ちしています」

「戦略」「戦術」＋「戦闘」＝「変革」

富士通ゼネラルグループは、「空調機器事業」「情報通信ネットワーク事業」「システム事業」「電子デバイス事業」の4つのフィールドにおいて、ワールドワイドにビジネスを展開しております。現在では、売上高・社員ともに全体の3分の2を日本以外の国・地域が占めております。

当社グループは「モノ作り」を行うメーカーとして、これまで数々の世界初の製品・技術を開発し、世界各地のユーザーに対して製品をお届けしております。それらを担っているのは「人」であり、「人」の行動によって企業は動き、「人」の成長によって企業は成長を遂げていくのです。

企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しておりますが、その中で、当社グループは常に「変革」を意識し、行動を起こすことで成長への道のりを進んでいます。変革へのプロセスにおいて、「戦略＝方向付け」「戦術＝実行方法」だけではなく、「戦闘＝行動」することが肝要です。みなさんも失敗を恐れず、行動を起こすことを心掛けて下さい。

自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人

常に世界に通用する技術を追求し、シェアNo.1の優れた製品も生みだしていますが、今後も得意分野を軸にコア・テクノロジーの開発による差異化を追求し、新しい可能性にチャレンジしながら、世界の人々から愛される製品の開発を行っていきます。

そのためには、お客様のニーズを的確に捉えるマーケティング力、商品として実現する技術力、時代に合った仕組みを常に生み出すことができるマネジメント力などが必要であり、21世紀を担う人材として、次のような方を求めています。

専門分野における深い知識と、関連分野における幅広い知識を有する人材。
グローバルな事業展開に対応できる人材。
既成概念にとらわれず、市場動向、技術動向に敏感で発想が豊かな人材。
問題発見能力と問題解決能力に優れ、かつ、実行力がある人材。

当社には皆さんの様々な夢をかなえるフィールドがたくさんあると自負しています。世界中のあらゆる人々の生活に関わる分野に事業の輪を広げ、新たな挑戦をしていきたいとお考えの方々のエントリーを心からお待ちしています。